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(Junior) Human Resources Manager (m/w) in einer internationalen Sprachschule

(Junior) Human Resources Manager (m/w) in einer internationalen Sprachschule

Eine Weltreise am Arbeitsplatz!

Menschen aus aller Welt und Kulturen treffen sich täglich an der DeutschAkademie. Unsere TeilnehmerInnen sind zwischen 20 und 35 Jahren, gut ausgebildet und hochmotiviert die Deutsche Sprache zu erlernen.

Die DeutschAkademie wurde 1999 gegründet mit dem Motto: Mit Spaß zum Erfolg! Mittlerweile gehört die DeutschAkademie zu den führenden Sprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg und Bratislava, immer in einer erstklassigen Lage, leicht zu erreichen.

Unsere Sprachschulen stehen für hochwertige Kurse mit Qualitätsgarantie und intensiven und persönlichen Kundenservice. Der intensive Austausch mit unseren internationalen TeilnehmerInnen schafft ein schönes Arbeitsambiente mit interessanten Begegnungen. Wir möchten mit unserem täglichen Engagement maßgeblich zum Erfolg unserer TeilnehmerInnen beitragen.

Sie lieben eine internationale Atmosphäre, interessieren sich für Human Resources Management, sind kontaktfreudig und wollen sich weiterentwickeln? Wir wachsen und verstärken unser bestehendes Team.

Als (Junior) Human Resources Manager/in unterstützen Sie uns bei der Suche nach motivierten und qualifizierten MitarbeiterInnen.

Ihr neuer Job:

  • Sie haben alles im Griff: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für unsere 6 Standorte inkl. Reporting an die Geschäftsführung und gegebenenfalls StandortleiterInnen
  • Sie erkennen Potenziale: Identifikation der High Potential MitarbeiterInnen und Organisation von Trainings zur Weiterentwicklung dieser nach Absprache mit der Geschäftsführung, sowie Schulung der StandortleiterInnen in den Recruitingprozess
  • Sie arbeiten genau und behalten den Überblick: Monitoring der Entwicklungspipeline an allen Standorten und Beratung der StandortleiterInnen zur Vermeidung von Personalengpässen
  • Sie sind wortgewandt und kreativ: Verfassen und Schalten von Inseraten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem/der jeweiligen StandortleiterIn
  • Sie haben ein gutes Gespür: Eigenständige Vorselektion und Identifikation geeigneter KandidatInnen, Active Sourcing
  • Sie sind überaus kommunikativ und neugierig: Selbständige Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Bewerbungsgesprächen sowie Einholen von Referenzen
  • Sie arbeiten gerne administrativ: Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Personaldatenpflege

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder verwandte Fachrichtung
  • 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, Recruiting, HR
  • Exzellente Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • Hohe Affinität zu Social Media-Plattformen und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Beherrschung des 10-Fingersystems

Unser Angebot:

  • Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens in der Nähe vom Karlsplatz (Stachus)
  • Fachwissen in die Praxis umsetzen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sympathische, überaus engagierte & herzliche KollegInnen, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Urlaub: über den gesetzlichen Anspruch hinaus
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wenn Sie unsere Anzeige angesprochen hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nennen Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen und das nächstmögliche Eintrittsdatum.

Solltest Sie noch Fragen haben, dann können Sie uns telefonisch kontaktieren oder eine Nachricht schreiben und wir beantworten Ihnen gerne noch alle offenen Fragen oder organisieren einen persönlichen und unverbindlichen Tag der offenen Tür für Sie.

Ansprechpartner: Frau Christina Gruber, Tel.: 0043 1 585 73 13 25, E-Mail: bewerbungen@deutschakademie.com

Auch auf unserer Karriereseite finden Sie hilfreiche Informationen. Wir freuen uns, Sie vielleicht bald kennenzulernen, Ihnen unseren Standort zu zeigen und Ihnen Ihre zukünftigen KollegInnen vorzustellen!

www.deutschakademie.com/karriere


Additional information

Location Munich
Position type Full-time employee
Start of work As of now

Responsible

Christina Gruber